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【内容简介】
《职场答案簿》是一本职场教科书级的实操指南,共分上下两篇。
◎ 上篇讲了什么是好员工:
首先,要进行职业规划,打造个人职场品牌;
其次,要熟练掌握职场必备技能;
再次,要进一步提升基本能力,驱动技能展现;
然后,要进行人际协作,所谓“气儿顺了,事儿才能顺”;
最后,让对方气儿顺,自己先要气儿顺,所以要做好情绪管理。
◎ 下篇讲了真正好的管理者是什么样的:
管理者需要依靠团队达成目标,而管理首先是技术,其次才是艺术;
招培用留更是团队建设的四门功课;
而说到人,最大的局限是认知格局,突破认知是首要问题;
最后,具备以上这些成为老板的条件后,你将成为“金字塔顶端的玩家”。

【作者简介】
墨子连山:北京航空航天大学计算机学士,莱顿大学自然科学硕士。曾于荷兰ASML总部负责寻径算法优化工作,回国后在普华永道会计师事务所从事咨询工作,后进入企业担任中、高层管 理者;之后开始连续创业,成为瓜子二手车金融业务创始人,车多多联合创始人,墨子俱乐部创始人。
链接:《职场答案簿:困扰你的十万个怎么办,其实有标准答案》
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